Anunciado 24 de abril
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

Girasol busca un-a Técnico-a de Intermediación Laboral para trabajar en el servicio de inserción laboral de personas con enfermedad mental en Palma de Mallorca.



La persona seleccionada deberá prospectar e intermediar con las empresas y recursos formativos para la inserción laboral y el mantenimiento del empleo de los usuarios-as


Fecha inicio: 1 febrero 2022


Fecha fin de contrato: 4 de marzo 2022, posibilidad de renovación.


Nº horas semanales: 19,25h


Retribución: 13.437,86€/anuales


Horario: Flexible según necesidades del servicio. Normalmente de lunes a viernes en horario comprendido entre las 8:00 y 13:00h.


Funciones:


  • Prospección de empresas.

  • Análisis del mercado laboral.

  • Preparación de procesos de selección.

  • Acudir a las ferias de ocupación.

  • Estudio del mercado del tejido empresarial del territorio. Contacto diario telefónico y presencial con las empresas.

  • Búsqueda de ofertas de trabajo y contactos con empresas para la búsqueda de trabajo. Fidelización y seguimiento de las empresas colaboradoras.

  • Asesoría técnica y legal a los diferentes agentes de la entidad empleadora, en temas relacionados con tipos de contratos, ayudas a la contratación y otros aspectos administrativos, así como apoyo en aspectos de tipo relacional hacia la persona con discapacidad.

  • Difusión del programa y sensibilización.

  • Coordinación con otros servicios internos / externos o entidades. Reuniones de coordinación internas.

  • Cumplimentar registros (bases de datos, soporte papel, etc.).

  • Impartir talleres laborales a personas en búsqueda o mejora de empleo.

  • Coordinación con el equipo de PL para la inserción laboral de las personas participantes

  • Aplicación del modelo de atención centrado en la persona.

  • Gestión de ofertas en base de datos y otras plataformas.

  • Trabajo en red con el equipo de inserción laboral



Requisitos mínimos

Formación académica requerida:



  • Titulación universitaria mínima de grado medio, del ámbito social o de relaciones laborales.



Experiencia profesional mínima:


  • Experiencia en gestión con empresas y búsqueda de colaboradores.

Conocimientos necesarios:


  • Formación relacionada con personas con discapacidad por salud mental.

  • Técnicas de gestión.

  • Conocimiento de técnicas comerciales y de sensibilización empresarial.

Otros aspectos a valorar:


  • Se requiere carnet de conducir y coche propio.



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