Anunciado 2 de diciembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
20.000€ - 25.000€ bruto/mes
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

En IMAN somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.


Y es que en IMAN creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!


Iman Temporing busca DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestra delegación de BARCELONA.


Sus funciones serán las siguientes:
- Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada. 
- Gestión comercial de la cartera de clientes activos de la delegación. 
- Consecución objetivos económico / financieros de su delegación (Cuenta de Explotación). 
- Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de su delegación. 
- Responsable del cumplimiento de la legislación que atañe a las Empresas de Trabajo temporal.
- Responsable en materia de Prevención de Riesgos laborales respecto al cumplimiento de la ley.
- Se responsabilizará que su equipo aplique las normativas de la empresa y las que atañen a la ley de empresas de trabajo temporal y empresa usuaria. 
- Velará porque toda la documentación legal esté vigente. 
- Detectar y comunicar las necesidades formativas del personal de su oficina. 
- Reportar a Dirección informes respecto a su gestión comercial. 
- Elaborar, actualizar y presentar ofertas económicas para la cartera de clientes (potenciales y /o activos).


Se ofrece:
- Contrato Indefinido
- Salario según experiencia
- Horario a jornada completa


Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de sus superiores.



Requisitos mínimos

- Experiencia mínima de 2 años como director/a de oficina en ETT, o bien comercial o consultor 360 de venta de servicios de RRHH.
- Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicologia o similar
- Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales o RRHH.


Competencias:
- Habilidades de negociación y comunicación 
- Habilidades para la gestión de equipos. 
- Tolerancia al estrés



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